Работа с молодыми специалистами – одно из приоритетных направлений в деятельности любого образовательного учреждения. Современной школе нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психологически и технологически готовый к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационные процессы.

В нашей школе 12 молодых учителей. Практика работы с молодыми учителями показывает, что даже при достаточно высоком уровне готовности к педагогической деятельности личностная и профессиональная адаптация молодого учителя может протекать длительное время.

Проблемы возникают в связи с тем, что молодой специалист в начале своей работы имеет достаточные знания, но недостаточные умения, так как у него еще не сформированы профессионально значимые качества. Поэтому возникла необходимость запуска квеста «Если есть цель – будет результат!», целью которого является оказание  методической помощи молодым учителям в их профессиональном становлении через систематическую, профессиональную учёбу на месте.

Молодые  учителя получают задания  (посмотреть определённый этап урока опытных педагогов  и  наставников) приобретают практические навыки, необходимые для работы.

Во время рефлексии участники квеста активно участвуют  в обобщении каждого выполненного задания, поддерживают друг друга, дают советы и делятся опытом.